Quantcast
Channel: Reacties op: Zelfkennis essentieel voor laten slagen van HNW
Viewing all articles
Browse latest Browse all 2

Door: Paul Ruijgrok

$
0
0

Ook sturen op de output EN aandacht voor zelforganiserend en lerend vermogen. Ik zeg liever ondersteunen/faciliteren dan sturen. En het gaat niet alleen om de medewerkers, maar ook om de verbinding. De verbinding tussen de medewerkers, maar ook de verbinding met de bedrijfsdoelen, identiteit, waarden.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 2

Latest Images





Latest Images